Saiba através desse teste se você tem perfil de liderança.
Anote as respostas e confira o resultado.
A. Quando participa de reuniões no seu trabalho, você dá sua opinião?
1. Não, prefiro ficar quieta, só falo se me perguntarem alguma coisa.
2. Às vezes eu falo, mas prefiro só ouvir.
3. Eu sempre costumo dar minha opinião conforme a abertura da reunião. Anoto ideias e proponho melhorias.
B. Nas festas de família ou amigos, você é tipo de pessoa que sempre organiza tudo?
1. Não gosto de organizar as coisas, prefiro que me falem como vai ser e o que eu preciso fazer.
2. Eu gosto de ajudar a organizar, mas nunca me coloco a frente de tudo.
3. Eu sempre organizo as festas, penso em como será feita, o local, a decoração, combino com todos e deixo tudo certo para o dia.
C. Quando você organiza alguma coisa, você gosta da participação das pessoas com ideias e atitudes?
1. Não tenho muita paciência para ouvir as ideias dos outros, se eu precisar organizar alguma coisa, prefiro fazer logo do meu jeito.
2. Acho interessante a participação das pessoas, mas não sempre.
3. Quando preciso organizar algo que envolva outras pessoas, gosto de ouvir a opinião delas e saber o que pensam, isso ajuda a criar algo que seja bom para todos ou pelo menos a maioria.
D. De acordo com a sua visão, o que você acha das pessoas que alcançaram sucesso profissional?
1. Eu acredito que a maioria das pessoas que alcançaram sucesso na carreira é porque “puxaram o saco” do chefe. Ter sucesso mesmo dá muito trabalho.
2. Eu gostaria de ter sucesso na minha carreira, mas não sei se daria conta depois. Penso que todo sucesso vem cheio de cobranças.
3. Admiro pessoas que alcançaram sucesso e me inspiro no percurso que fizeram até chegar lá. Penso que sucesso é consequência do trabalho feito com sabedoria, disciplina e organização do tempo.
E. O que você faz quando algo importante que você fez em seu trabalho saiu errado?
1. Fico preocupada, com medo de perder o emprego, converso com outros colegas para ver o que eu poderia fazer para resolver antes que meu chefe descubra.
2. Fico com muita ansiedade, tento resolver, mas não sei lidar com pressão, me apavoro.
3. Primeiramente eu admito que errei e me acalmo. Vejo quais são as possíveis soluções para o problema, vou até meu chefe e explico que errei e que tenho as seguintes propostas para tentar solucionar, então vejo o que ele me diz.
F. Como você age com um colega de trabalho que reclama do funcionamento da empresa, do chefe e do salário?
1. Eu sou obrigada a concordar com ele, porque a empresa que eu estou não valoriza os funcionários. A gente sempre acaba conversando sobre isso.
2. Algumas coisas sou obrigada a concordar, porque realmente me sinto desvalorizada.
3. Eu identifico alguns pontos na empresa que estou que não são os ideais para mim, porém não gosto de comentar a respeito, prefiro pensar que estou aprendendo o que preciso ali e que tenho muitas possibilidades adiante.
RESPOSTAS:
MAIORIA 1
Você faz seu trabalho muito bem feito, mas não tem perfil de liderança. Algumas pessoas no seu trabalho te incomodam. Você tem dificuldades de lidar com pessoas lentas e por isso acaba se irritando com facilidade. Você é uma pessoa direta e prefere resolver as coisas sozinha. O trabalho em grupo para você é um pouco maçante, por isso você prefere trabalhar com coisas que você possa resolver por si só e passar adiante. Tipos de ramos de trabalho individuais são perfeitos para você.
MAIORIA 2
Você é super participativa, mas ainda não está pronta para liderar. Em alguns momentos você está receptiva, mas em outros não tem muita paciência para lidar com as pessoas, isso faz com que você se estresse. Alguns dias você está bem com seu trabalho, mas em outros você tem vontade de largar tudo e fazer outra coisa completamente diferente, então isso faz com que você perca o foco. Mantenha a calma nos momentos de estresse e estabeleça quais são suas metas futuras.
MAIORIA 3
Você tem um perfil de liderança nato. Você é participativa, faz ótimas mediações entre as pessoas, tem foco nos resultados, trabalha o pensamento positivo e não deixa que pequenos problemas te tirem do sério. No dia a dia você também se estressa com algumas coisas, mas isso não faz você perder o equilíbrio. Você é o tipo de pessoa que tem metas a curto, médio e longo prazo, por isso consegue alcançar o que realmente quer. Parabéns! Continue assim e veja quantas coisas incríveis você vai conseguir.